临清市八方人力资源服务有限公司

公司简介：
公司于2013年2月依法成立，已连续开展人力资源服务5年多的时间，年均安置农民工就业5000人左右、增加群众收入1.5亿元、为当地增加税收300万元以上。2016年度被省人社厅评为“全省人力资源诚信服务示范机构”。 公司业务现已达到一定规模，并在北京“东明”、北京“碧水源”、潍坊“歌尔”等大型企业设立了3-5人的跟踪服务团队，在本市各个乡镇及冠县、夏津等部分邻乡镇设立了“临清市八方人力资源服务公司招工服务处”，在每个行政村都设立了兼职的人力资源服务信息员，通过村广播喇叭及时把农民工就业信息传到千家万户。 公司始终坚持“诚信为本，服务于民”的宗旨和“保工资、保安全、保服务”的三保承诺，开展人力资源服务工作，把企业的用工信息实事求是的进行宣讲，特别是把企业的工资待遇，食宿条件等事项，以《务工协议》的形式给外出务工人员逐人签订，让外出务工人员吃了“定心丸”，准时兑现。自公司成立以来没出现一起因工资待遇问题的投诉事件，已形成“外出务工找八方，工资待遇有保障”信誉氛围。 公司本着员工利益 化，跟踪服务最好化扎扎实实的做工作，每个企业都安排专人驻厂及时解决员工在生活及工作方面出现的困难和问题。员工生日及中秋、春节等重大节日都要给员工发放礼品和礼金，国庆节及春节放假时，安排专车免费接员工回家过年。 公司的诚信服务，使外出的员工在企业表现良好，工作稳定，深得企业的好评。北京“东明”已连续5年重点招聘山东八方的员工，现在厂人员占80%多。公司招聘到潍坊“歌尔”的员工连续三年稳定率较高，因此今年潍坊“歌尔”把临清市订为“歌尔用工基地”并授权“临清市八方人力资源服务有限公司”为“临清市 人力资源供应商”。