行业三大优势：终身不退休；终身不下岗；终身不失业！收入上不封顶，下有保底！7月31日前限时招聘创业优才。*、保底年收入：10万/15万；第二、保证央企编制。1、路线一：央企高管路线*年保底年收入10万...，第二年保底年收入15万，公司签合同保证收入！第三年可以选择继续带领团队，也可以选择转为中国人寿内勤，签劳动合同，走央企高管路线!2、路线二：央企团队管理路线：职级津贴+提成+管理津贴+培育津贴+育成津贴+增员奖励+分公司奖励+支公司奖励+季度旅游+免费培训+透明、公平、公正晋升+养老医疗保障+其他福利央企高管路线工作内容：1、在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；2、负责完成公司下达的各项任务目标；3、在公司统一安排下负责培训及训练团队销售人员技能技巧；4、负责客户的管理、客户关系的维护！职位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、年龄22岁~45岁；3、热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划；4、沟通、协调及团队合作能力强，极具挑战和创新精神；5、认同保险行业，中国人寿企业文化！工作时间：周一至周五，国家法定节假日休息！央企团队管理路线薪资待遇：职级津贴（1000元—5000元）+超高提成比例（15%—135%）+增员奖励（15%）+培育津贴（10%）+育成津贴（25%）+管理津贴（17%）福利待遇：优质+六险+季度国内外旅游奖励+季度企划奖励+终身免费学习培训+透明晋升+双休+国家法定节假日休息等岗位职责：1、负责为本公司银行保险客户办理到期领钱手续，介绍公司针对老客户新的优惠政策，完成新产品的销售；2、负责维护本公司银行保险客户，并通知客户不定期参加公司组织的客户答谢活动，同时销售新的保险产品；3、为客户提供全面的保险保障。提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；4、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度！任职资格：1、全日制专科及以上学历；2、具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐；3、做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力，有团队合作经验；4、可以熟练运用各种办公软件；5、具有保险从业经验者*（无销售误导）！备注：公司提供大量优质已经购买过保险的本公司，进行二次开发！周边交通：