-------快速的晋升：
从熟悉店铺各项工作的流程、内容及标准开始，快速掌握公司商品的订货、陈列、销售、盘
点、品质管理、人员管理等经营管理理念，通过系统的培训、专业的考核，2个月成为储备
店长，6...个月成为店长，1年内培养成为区域督导（负责指导5-8家店铺的整体运营）。
-------多元化的职业发展：
总部职能部门岗位【总部设有营运、商品、开发，三大主营业务部门及六大业务支撑部门，
优秀者均有发展机会】
-------受益终身的技能：
借助实力品牌连锁企业的视角，了解市场的发展方向，接触*新奇的商品信息，掌握*优质
的服务流程，打造使你受益终身的职场气质。
-------广阔、持续稳定的平台
处于创业期的橙子，将秉持快速开店的发展策略，为员工提供更广阔、持续稳定的发展平台。