赤峰海达电器有限责任公司于2001年10月注册成立，主营业务为家用电器、手机、电脑类商品销售，注册资金8000万元。经过17年的不断发展，公司在职员工1210人，零售面积6.7万平方米，仓储面积1.6...万平方米,现有41家门店。18年实现主营业务收入10.92亿元，成为内蒙、辽西区域内的家电连锁企业。公司坚持“选用干部赛马制，选用部下点将制”的选用原则，“将军是打出来”，从一线业绩突出的员工中选拔优秀人才。给予优秀员工能力发挥及个人价值充分体现的平台，在实战中快速成长。2014年经公司高层决议，特成立培训部，面向各大高等院校招聘优秀人才进行重点培养，成为企业中高层管理人员输出的重要基地，截止目前已培养出4批优秀人才，其中分公司总经理6人，部门经理3人，各职能部门中坚力量16人。发展战略：1、自建物业：用自建物业的方式，降低主业成本，增加直营连锁业的稳定性，通过吸纳外部资源，进行多业态（超市、百货、餐饮娱乐）融合，通过综合服务来增加客户的粘度，强化竞争力。2、分化主业：深入分化主业经营，分裂物流配送、仓储业、维修业，逐步走向精细化、专业化的“大物流”、“大仓储”、“大维修”。3、借助资本力量，通过企业上市，助推企业发展。借助互联网技术，做好线上线下的融合。