公司简介厦门聚才人力资源有限公司（简称‘公司’）于2014年7月1日成立，具有独立法人资格，注册资金200万元。主要从事委托招聘、人力资源外包、工作外包、劳务派遣、人力资源管理咨询等服务业务。公司人员...是具有*人力资源管理经验、人力资源需求保障渠道、人力资源外包服务水平、劳务派遣标准化作业流程、维权法务实践经验等*成的管理团队，可以满足客户不同的人力资源需求，解决用工单位存在的不规范劳动用工的制度缺陷问题、繁杂的人力资源事务性管理问题、劳资纠纷涉及的维权处理问题、人力资源保障配置缺陷问题等。公司成立背景目前，数以万计的城镇失业人员、失地农民、失业大中专学生正以各种方式加入就业大军，我们除了与多家培训机构及人力资源市场、人才市场、劳动力市场、厦门各社区、各大中专学校、街道办事处建立了长期稳定的合作关系外，也与省内外各地劳务输出大县建立了稳固的劳务输出基地，同时，还与省内、省外数家用工量大的企业单位建立了长期稳固的劳务输出关系。我们根据用工单位或用人单位委托招聘、劳务派遣、人力资源外包、人力资源管理咨询的不同需求，策划组织解决用工或用人单位大量高、中、低素质人才招聘输送、派遣问题；解决用工或用人单位人力资源管理中出现的难题以及劳动用工过程中的用工风险的难点等。公司文化1、企业精神目标一致创业创新团结协作共谋发展目标一致●目标是一种希望，有了目标就有了明确的方向。●一致是观念一致，行动一致，态度一致，方向一致。●目标一致是创业者坚定信心的精神基础，有了精神，就会不知疲倦，不辞辛劳，不畏艰辛，工作热忱永不减。●目标一致也一种态度，态度决定胜败，需要有把每一件事做好、做彻底的工作态度。创业创新●创业是竞争，创新是发展。●时时创新，事事创新，处处创新。●创新人人可为，人人能为；不搬大脑的家，创新无可为。●太阳每天都是新的，工作方法、思路要不断推陈出新，弃旧从新。团结协作●团结就是力量，大家一心*重要。●合伙创业，合作创大业。共谋发展●共谋是我们的愿望，广交四方朋客，取长补短，优势互补，强强联合，做强做大；●发展是前程，是规模，发展才是硬道理；●发展是利益的充分体现，不仅表现在自身的利益上，也体现了自身对社会的利益回报和国家的繁荣昌盛。2、服务公约依法办事、程序规范廉洁自律、无私奉献以人为本、服务至上态度热情、语言文明着装整洁、挂牌上岗仪表端庄、微笑服务团结协作、顾全大局环境整洁、井然有序3、经营理念勇于做小利益分享●要有勇气做别人不能做的事情，要把每一件小事情做好、做精、做深。●在对客服务上，我们要勇于甘当配角，永远是客户贴心的服务员；在管理上，要从细微处入手；在发展上，我们要敢于做小，耐得住寂寞，不怕坐冷板凳，坚信不断的做小、做好，就能作大、做久。●在考虑公司的利益与客户的利益上，首先要考虑客户的利益，客户无利永远成不了我们的朋友，只有把客户的利益放在*位，公司才有希望。人力资源行业是能持久发展的行业，管理上，我们要开源节流，查堵每个环节的漏洞，不简单追求利润的化，而要追求客户价值的化，从而实现我们自身价值的化。3、公司管理理念●管理“三清四明”基本要求三清：目标清楚；职责清楚；流程清楚。四明：发展方向明确；运作模式明确；岗位设置明确；操作标准明确。4、公司质量管理方针诚信为本，顾客至上；安全快捷，优质高效；科学管理，精益求精。5、公司服务理念●*次就把事情做对；●挣不了钱挣态度；●先做小事，再做大事；