股份有限公司成立19年来，各项业务快速增长，2007年总资产已达5283亿，股票市值突破4000亿,并进入《福布斯》*500强。目前，公司拥有30万员工和3000万客户。中国平安是国内*家采用国际通用...核保核赔制度的股份制保险公司；*家引进外资股东、引进国际管理人才、聘请麦肯锡咨询公司进行管理咨询以及聘请国际精算师的保险公司；*家获得AAA级信用等级的金融企业；是一家连续十三年按照国际标准出具财务报告的企业。【平安荣誉】★2001年9月，在“亚洲百家人寿保险公司”排名中，中国平安位居第23位，资产利润率在亚太地区的保险业中占2/3，在前23大保险公司中雄居*。★2003年中国平安名列“中国五百强企业”第19位，在中国一百标杆企业大票选中列保险业*，同年12月中国平安荣获“中国生命力企业”。★2004年2月，中国平安被《成功营销》和新生代市场监测机构评为“中国寿险业竞争力品牌”。在“首届中国消费者（用户）*喜爱品牌”民意调查中，中国平安被全国消费者（用户）推选为2004“中国保险服务市场消费者*满意*喜爱品牌”。★2002年─2007年平安是一家连续六年被评为“中国*受尊敬企业”的保险公司。★2006年2月荣膺中国金融业一家“责任感企业”！★2006年被评为亚洲保险公司，成功跨入国际大型金融保险企业的行列！★2007年3月在国内成功上市，市值突破4000亿，并创下有史以*保险公司IPO。★在2007年度*500强企业评选中，平安荣获500强中第440位，在上榜中国企业中排名第11位，并位居非国有企业第1名，中国保险业*。关于培训经公司选拔通过，对各个层级提供免费的专业培训，以帮助员工提升专业技能拓宽知识面及自我素养，更好的适应激烈的市场竞争力。关于发展绩优者晋升高级顾问行销主任和平安管理层。晋升靠的是电脑中显示的工作数据，不靠人脉或资历，本公司奉行后来居上，有能者上。职业规划根据自己的意愿和喜好，在培训讲师、高级管理、销售精英里面做出合适的选择，获得更好的晋升空间。