一、民族品牌历史悠久 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力、规模、市场份额*多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间*...长和品牌历史*悠久的中资寿险公司之一。 2012年3月16日，中国太平保险集团正式纳入中央管理，作为集团的旗舰公司，太平人寿迎来了再次蓬勃发展的春天。 在未来的3-5年内： 1.使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率*高的公司，成为高端客户的*。 2.使太平人寿成为中国寿险业百万级业务员*多的公司，成为高素质人员从业的*。 3.太平人寿大批量地培养在中国寿险业竞争力的卓越经理人。 二、清晰的职涯规划 空间大—成长提升无上限心有多大，舞台就有多大! 快速的晋升通道，公平的晋升制度： 试用业务员→正式业务员→业务主任→业务经理一级→业务经理二级→高级业务经理一级→高级业务经理二级→区域总监→区域总经理 三、专业化的培训体系 坚持专业化经营道路，建立了独具太平特色的专业经营“八大体系”： 1.个险晨讯：公司个险队伍的“人民日报”，每天1期准时送达 2.视频分享：全国直播，同步成长，通过公司先进的视频系统教学 3.业务经理季度主题培训：通过MBA案例教学的方式培养业务团队 4.TOP2000培训：堪称国内寿险界高等院校的培训殿堂，被喻为寿险界的“北大”、“清华” 5.卓越经理人研修：打造*团队管理者的“高峰论坛” 6.内勤管理干部研修：团队管理者的“EMBA” 7.专业资料库：借用高等教育研究生培养模式，整合优秀培训资源 8.荣誉体系：规划清晰的长、中、短期的激励方案 四、太平人寿代理人福利保障计划一览 1.养老保障： 1)长期福利津贴：从保单第三年缴费起至缴费结束，按照年缴保费的2%计提 2)养老公积金：公司补充*高位月管理津贴的10% 3)社会保险费补贴：业务经理及以上职级月职务津贴的30% 2.医疗保障： 住院医疗：*高保额5万 3.意外保障： 1)意外伤害医疗：*高保额1万 2)意外伤害保险-残疾：*高保额2万 4.身故保障： 1)疾病身故保险责任：*高保额25万 2)意外伤害保险-身故：*高保额50万 “太平再造三年”人才大发展--“金领计划”，我们在行动! 2012年，中国太平保险集团列入中央管理企业，以此为新契机、新起点，中国太平确立了“打造*金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。 可能你是刚刚毕业的大学生，在长沙没有任何的人脉，但是，你有梦想，你想实现在当今这个社会上大家都认为不可能实现的宏远目标，甚至这个目标你自己都认为不可能在短期实现。 可能你毕业已有一两年，有一些工作经验，但是不满意现在安逸的工作，正想要寻找一个和自己的价值观，人生观相符的公司，那就来了解一下太平吧。 如果你能够真诚地和同事交流，像兄弟姐妹一样，互帮互助，希望彼此能够更好，太平欢迎你! 如果你有自觉地工作意识，服务意识，很强的学习能力，有主人翁意识，把这里当做自己的家一样，太平欢迎你! 如果你认为自己很善良，太平欢迎你! 如果你朝气蓬勃，奋发向上，不安于现状，追求明天比今天更好，相信奇迹会发生在自己的身上，更相信通过自己的努力可以等到想要的东西，太平欢迎你! 如果你有梦想，不甘于平庸，并且可以坚持不懈，太平欢迎你!