红奇房地产营销策划有限公司是一个以房地产一级市场为起点，立足江西市场的销售型企业。以它的发展潜力，它需要所有的员工必须坚持合作，走集体奋斗的道路，没有这一种平台，您的聪明才智是很难发挥，并有所成就的，...因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在红奇进步的机会，那样您会空耗光阴，还不如试用期期间，从新决定您的选择。进入红奇地产并不意味着高待遇，因为公司是以勤奋定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有历史记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，在勤奋的基础上，善于学习，善于吸收别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会快很多。如果封闭自己，怕付出没有回报，就需较长时间，也许到那时，你的工作成果已经没有什么意义了，实践是您水平提高的基础，它充分的检验出了您的不足，只有暴露出来，您才会进步，实践再实践，尤其是对没有销售经验的人十分重要。唯有实践后善于用理论法去归纳总结，才会有飞跃的提高。有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨到的。多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗？
实干改造人，它也会造就一个人。您想做公司合伙人吗？一律从置业顾问做起，这是红奇的原则。进入公司一周后，学历、经验、过往的成就，以及您以往的地位均消失，一切凭实际才干定位，已然是红奇的习惯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠的前进，不惜碰的头破血流，不经磨难，何以成才。
公司要求每一个员工，要热爱自己的家庭，热爱我们这个现实且残酷的社会。只有背负家庭的责任与希望，认清社会的生存法则，才可艰苦搏击，而无怨言。您要坚信我们有一天会站在成功的道路上。任何时候都不能做对不起自己，对不起家庭，对不起公司的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理，对于不合理的制度，只有修改后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化，严于律己，宽于他人，坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助他人。
您有时会感到公司没有真正的公平公正，真正*的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高，但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受的起做好事情而反受委屈，没有一定的承受能力，今后如何可能做大梁。其实一个人的命运就掌握在您手上，生活的评价，是会有误差的，但不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不能理解公司暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，长时间的工作压力，与同期伙伴位置的拉大，我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的，您要时刻警惕。
希望丢掉速成的幻想。学习日本人的踏踏实实，学习英国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的，您想提高效率、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧，您什么都想会，什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您来说都要是初次，努力钻进去，兴趣自然在，我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正实干能力，管理能力的干部，机遇偏多于踏踏实实工作者。
公司建立了以各部门主管为首的首长负责制，它隶属于由公司各管理层以民主集中制成立的决策团直接管辖，决策团形成了少数服从多数的民主管理，议事、不管事，有了决议后由各部门主管去执行，这种民主原则，防止存在独裁管理的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧，这将是公司发展不摔大跟头的保障。这种大民主、大集中地管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。
公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做团队领导工作，遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有着巨大意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。要尊敬您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析的提出您的建议，您是一个文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费别人的时间，特别是新来，不要进门依始，呱啦呱啦，要深入的分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做，不要哗众取宠。
在公司进步主要取决您的工作业绩。一个销售型公司，没有业绩是不行的。业余时间可以安排些休闲，但还是要有计划的读些书，不要搞不正当的娱乐活动，*禁止打麻将之类的消磨意志力的活动。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为客户服务，但具体来讲，每一件小事都会影响客户，所以每一件您要做的事都是“客户”。您必须认真对待每一个客户。
要关心时事，关心行业、国家、名族的前途命运。提高自己的觉悟，但不要卷入任何政治漩涡，指点江山。公司不支持您，也不会保护您。公司坚持员工必须跟着社会潮流走，当前，要承认只有共产*才能领导中国，否则就会陷入无政府主义，一个高速发展的经济社会，没有稳定，没有强有力的领导，陷入无政府主义是不可想象的，共产*的缺点，通过整*和