攻坚行动要求，强化培训质量管理，提高培训针对性实效性，引导培训资源向市场急需紧缺、企业生产需要、安全生产必需、新职业新业态领域聚集。保证培训质量，依据国家职业技能标准要求，开展职业技能培训，采用“制度...科技”的手段对培训机构、培训鉴定评价过程等进行全方位监管，确保培训、评价质量和效果。强化风险防控，加强培训资金监管，每季度定期向社会公开资金使用情况，提高培训管理服务水平，优化培训补贴支付方式，探索推行企业申领补贴承诺制。积极开展服务企业和基层活动，因地制宜创新开展集中服务活动，将政策、服务送到劳动者，送到企业、院校和培训机构。