重庆盈川信息技术服务有限公司

人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等;招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才;人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上;
人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理;...现在越来越多的公司都把人力资源外包给了专业的人力资源公司了。