长松咨询是国内系统建设*。组织系统细分领域的头部企业。全国家分子公司、十大事业部(包含：组织，财务，阿米巴，股权，人才培养，家庭等…)1200名员工，200多位辅导老师(我们辅导师都是*500强或是...中国500强上市公司人力资源管理总监到总裁级别以上的，至少在企业实践10年以上的，980/211研究生及以上学历出身的)组织系统是企业发展的关键，管理的根本。通过机制和人才升级，实现企业竞争力的提升，老板解放，员工脱贫致富。组织系统包含七大板块：目标规划组织架构工作分析薪酬管理绩效管理晋升与降级招聘与培训七大板块，环环相扣，相辅相成的一套企业创富过程的管理系统。(客户：这就是人力资源嘛)组织系统是70％以经营为导向的人力资源管理+30％的战略，营销，流程，财务和审计。