目前主做香道养生项目，目前河南市场空白，没有竞争对手！非物质文化遗产品相！后续可根据团队部分骨干意愿，引进其他项目交由他负责，因此需要有胆略有野心有格局有远见的有识之士共同创造。目前需要一个铁打的营盘...。如果您多年来始终想干好一件事但没有找到合适的机遇平台与引路人，在与我们事业观吻合，价值观同频，有共同的理想与志向的前提下，那就带着你一起往前走，走的好，一年后成为股东，日后共同执掌公司事物，阁下若有想法，可不妨一试。是做太平盛世里安逸的子民，还是做乱世里崛起的枭雄，可见仁见智。备注：年龄要求22-35之间，此年龄之外可根据个人实情酌情考虑。关于收入这是一个各凭本事靠能力与数据获得发展的平台，俗话说跳槽穷三月，转行穷三年，来到这里你的收入不是公司能给你多少，而是靠你的能力在市场上等价交换得来的。我们对待每个人都会以诚相待，自然会把你当家人而并非“员工”前期也会给您一个缓冲期，教你东西培养你，也会给你一个基本生活保障。方向，方法，步骤，细节，工具，资源都会给到你，至于能不能达到我们都想要的结果，只能靠你自己。从第四个月开始，如连续三个月你的月收入始终达不到五位数，那时您即使想留下我们也不会让你留下。在南熙，领导不会关注你的业绩是多少，只会关注你个人得到了多少。用人底线格局渺小，斤斤计较，处处算计，目光短浅，为我主义，心高气傲却无真材实料，好高骛远却无正面主见，雕章琢句无人能及，临敌用兵百无一能，口中有千言，心中无一策者勿扰。给团队的承诺1.稳定的与过硬的产品给到你。拿着好工具做起事来才得心应手，有，不用你去风吹雨淋做开发跑市场，产品品质没问题，方法方向给到你，好钢用在刀刃上，一个字，干就完了。2.丰厚的利润分红，*高出同行业，不会画饼，只会告诉你怎么吃到饼。3.给您一个干净整洁的居住环境与快乐的团队氛围。4.未来如果走的不好，我们不会拖累你，甚至祝福你找到更好的发展平台，如果做的好，我们更加需要你，饮水不忘挖井人，一个优秀的团队一定是因为有一群不离不弃携手并肩荣辱与共的人的存在而存在！等待着那个敢想敢拼极具慧眼的你出现，期待因你的到来而精彩，感恩信任！