A-【公司简介】：网鱼网咖创始于1998年，致力于打造多人游戏空间，给用户美好的体验。截至2019年12月，网鱼网咖*拥有1000家门店，会员数量超1600万，年服务人次超3000万，服务覆盖83个...城市，并延伸至澳大利亚、加拿大、新加坡、美国、英国等国家，人气战队iG、4AM倾情代言，是深受*玩家喜爱的聚玩圣地。B-【人才发展】1/培训：快速成长的网鱼，非常重视对于员工的培养，通过逐步完善企业培训体系，关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。横向——定期员工分享会、高层讲坛、外部专家；纵向——新工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训；2/晋升：网鱼管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。店铺员工职业发展规划：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—大区经理—全国营运经理—营运总监总部员工职业发展规划：专员——主管——经理——副总监——总监——副总——高级副总——总裁。C-【网鱼企业文化】网鱼的愿景：实现*10000家门店网鱼的使命：让更多人玩出梦想网鱼价值观：给用户美好的体验，给奋斗者广阔的发展空间A-【公司简介】：网鱼网咖创始于1998年，致力于打造多人游戏空间，给用户美好的体验。截至2019年12月，网鱼网咖*拥有1000家门店，会员数量超1600万，年服务人次超3000万，服务覆盖83个城市，并延伸至澳大利亚、加拿大、新加坡、美国、英国等国家，人气战队iG、4AM倾情代言，是深受*玩家喜爱的聚玩圣地。B-【人才发展】1/培训：快速成长的网鱼，非常重视对于员工的培养，通过逐步完善企业培训体系，关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。横向——定期员工分享会、高层讲坛、外部专家；纵向——新工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训；2/晋升：网鱼管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。店铺员工职业发展规划：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—大区经理—全国营运经理—营运总监总部员工职业发展规划：专员——主管——经理——副总监——总监——副总——高级副总——总裁。C-【网鱼企业文化】网鱼的愿景：实现*10000家门店网鱼的使命：让更多人玩出梦想网鱼价值观：给用户美好的体验，给奋斗者广阔的发展空间