百胜中国——让生活更有滋味！
百胜中国控股有限公司是*的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年*家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7...,300余家餐厅。
百胜中国从Yum!Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和TacoBell三个品牌的*运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家*的餐饮企业。百胜中国40余万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
在包括风靡*的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。
我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
加入我们，从储备经理开始，你将会得到：
v全面持续的个人成长
百胜拥有*的、系统的"领军人物养成计划"，以媲美商学院的课程、超豪华的千人讲师团队、导师制的辅导支持和系统的实践历练，推动学员全面持续的成长，四年内成为商业领军人物！
清晰多元的职业发展机会
v清晰的发展路径
四年内晋升餐厅经理，担任公司*重要的职位。坚持100%内部晋升机制。平均3-4年，即可成长为带领百人团队、负责上千万营业额的餐厅经理。继续晋升成长为区经理，区域经理，市场总经理乃至更高的职位。
v实现创业梦想－员工加盟计划
通过转任机制，可成为百胜*品牌的加盟商，拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力，提供合适的加盟特许经营方案。
企业文化
vTheRGM（RestaurantGeneralManager）isour#1leader
在百胜的企业文化中RGM餐厅经理被认为是*重要的*。
我们所取得的一切成就都有赖于RGM餐厅经理带领团队来呈现。
公司其它职能部门所要做的就是尽全力给予RGM餐厅经理强有力的支持。
v认同鼓励
从总部到遍布*各地的分支，"认同鼓励"是百胜始终如一的文化，这也是我们在*各地屡获好评的原因之一。同时，我们也积极将百胜营造成"关爱成员"的大家庭，并创造相互信任、认同鼓励的工作氛围，推崇充满朝气、欢乐的餐厅团队。
在百胜，多数员工都非常年轻，伙伴之间既是同事，亦是朋友。对于缺乏社会历练、刚刚踏入社会的年轻人而言，结识更多同龄人、置身一个积极开放的工作环境、获得源源不断的鼓励与支持，是成长过程中不可或缺的养分。