一、明亚保险经纪介绍明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月，是国内也是的一家专注于个人寿险业务的全国性保险经纪公司，定位于为中高端客户提供中立、专业的保险理财咨询和风险管理服务。明亚自成立...以来，培养了一大批高素质的保险经纪人，30%的经纪人拥有国家*的理财规划师资格。目前明亚已签约寿险公司近50家，财产险公司，签约在售产品上千个。截止至2017年6月，明亚已开设省、市级分公司20家，支公司及营业部21家，服务遍及中国东部、东南部及中部大中型城市。目前，明亚业务规模稳居行业前五，业务品质优秀，得到客户和合作保险公司的高度认同。未来，明亚将继续致力于推动保险理念及保险事业在中国的普及和发展，力求让更多的人拥有更好、更充足的保险。二、明亚保险经纪优势1、平台优势明亚也是国内*家将客户需求导向的保险咨询理念与先进的IT技术紧密结合的保险经纪公司，自主设计、开发了一套的实时在线寿险专家咨询系统，真正实现站在客户立场，帮助客户选择*符合自身需求且性价比*优的寿险产品，有效提升业务品质，充分体现专业中介个性化服务的价值。明亚致力于凭借其中立专业的定位、其经纪人高于行业水平3到5倍的产能、以及平均为客户节约10%到30%的费用等创新优势为中国保险行业注入一股清流，在促进行业整体水平提高的同时，帮助更多的中国人享受到更好、更充足的保险。截止目前，明亚合作寿险近50家，财险，合作产品高达千余款，选择性强，性价比高，适合中高端客户的需求。明亚保险经纪人始终站在中间立场，始终以客户的利益为前提，站在客户角度考虑问题和解决困难，一直得到广大客户的好评，凭借良好的信誉，明亚在保险界的口碑排名首位。2、团队优势明亚致力于打造中国*优秀的保险经纪人精英队伍，实施全方位的职业化管理体系。明亚近两年的人才战略是:创造开放的工作环境和完善的职业化管理机制，吸引高素质、专业化的优秀人才加盟明亚!广泛吸收来自各行各业的有潜质、优秀人才加盟，我们共同努力，投身明亚一起见证中国保险中介的崛起、兴盛!近日我们推出*新举措，雇员制和代理制并行，更加灵活，有利于不同的人发挥才智。截止目前，明亚在册员工8000余人，包括研究生、博士、博士后、海归、国企高管、法务人士、医学人士、中小企业老板等，人才济济。3、个人收入优势保险行业发展迅速，保险中介市场越来越是火爆，保险经纪行业大发展，明亚近几年发展越来越好，经纪人收入在整体上越来越好。2013年收入数据：含兼职经纪人在内，月均收入8K以上；2014年数据为1W以上；其中正式经纪人及以上职级月均收入接近3W；2014年数据为4W以上，2015年年收入过百万的数十位，2016年收入上百万的翻了两倍之多，超过三十万年收入的数百位，超过五十万年收入的上百位，超过二百万年收入的数十位，超过六百万的有一位。在2016年，在中国保险代理公司以及保险经纪公司排行榜，明亚保险经纪有限公司收入9.59028亿位，超越第二名近2亿。2017年薪超过两百万的上百位，五百万的出现数位，千万出现数位！明亚整体员工上千人，越来越强大，可以实地考察。截止到2017年，明亚全职收入人员月均近5万，全行业聚首，电商排行*，全职主管均收入上6位数，全*，续用率全*，综合专业度评价*，敬业奉献精神和良好的口碑行业。4、公司布局分布优势明亚布局是面向全国所有城市，目前在全国有20家分公司，20多家营业部，正在进一步迈向全国••••••截至目前，北京、上海、广东（深圳、广州、罗湖、湛江、中山、佛山、东莞）、天津、江苏（南京、苏州、常州、无锡）四川（成都、重庆、江津、永川）吉林长春、广西（南宁、柳州）、湖北武汉、浙江杭州、陕西（西安、韩城、咸阳）、河北（石家庄、保定、唐山）、山东（济南、青岛、烟台）、内蒙古呼和浩特、新疆乌鲁木齐、浙江（杭州）、河南（郑州）等区域。三、保险经纪人与代理人的区别《保险法》*百一十八条：保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的单位。《保险法》*百一十七条将保险代理人定义为：“根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。”这里所指的保险代理人特指保险行业从事营销工作的个人，也称为保险营销员。中国现有保险代理人队伍，在整个行业的人事制度基本采用的是“代理制”——代理人不是保险公司的职员，他们与保险公司签订的是代理合同，保险代理合同适用于合同法、保险法，不受劳动合同法等劳动法律法规的约束。既然不是保险公司员工，也就不能享受保险人的任何福利和津贴，收入由佣金构成,完全依赖业务提成，保险代理人在领取佣金时还需要缴纳营业税。