具体要求:
1性别:男/女不限.
2学历:中专以上.
3年龄:25-50岁之间.
4责任心强，有亲和力，勇于挑战自我
1、收入无限：5000－无上限
平安不仅有畅通无阻的晋升空间...，而且为员工提供有竞争力的收入保障。
试用业务员：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、训练津贴、转正津贴；
正式业务员：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴；
业务主任：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴、晋升奖金、组年终奖金、育成津贴、管理津贴、辅导津贴；
营业部经理：初年度佣金、个人季度奖金、竞赛奖励、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、新人卓越奖金、基本养老补贴、晋升奖金、组年终奖金、育成津贴、管理津贴、辅导津贴、职务津贴、经理津贴、增部津贴、部年终奖金。
2、通畅晋升无限
平安彻底改变了传统体制下，论资排辈的人员晋升形式，而是采用完全透明公正的晋升标准，为每位有志在寿险业发展的员工，提供两大系列的多个职位。
管理：（如果您组织能力强，业务发展全面可以选择组织发展路线，打造自己的专业团队）
试用业务员——正式业务员——业务主任——高级业务主任——*业务主任——营业部经理
销售：（如果您销售能力强，勇于挑战自我，可以选择行销发展路线，成就人生价值。）
试用业务员——正式业务员——行销主任——高级行销主任——*行销主任——行销经理
3、能力提升无限：
终身免费学习和培训机会，使你的能力不断提升，超出你想象；循序渐进的培训课程，造就保险理财精英，*到平安金融学院深造。
4、快乐荣誉无限（旅游、活动、掌声、鲜花）
每月举行几次表彰大会，每年多次省内、国内、国外旅游活动；您将获得无数的鲜花以及来自四面八方的掌声。
5、其它：养老金、年终奖、旅游奖励、活动奖励……