一、公司成立中国平安，是指中国平安保险(集团)股份有限公司，是*家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团，公司成立于1988年，总部位于深圳。二、...股票上市2004年6月和2007年3月，中国平安先后在*联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，*联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。三、中国平安进入《福布斯》*2000强第16位美国《福布斯》杂志发布了2017年“*上市公司2000强”排行榜。得益于营业收入、利润和资产规模等各项业绩的强劲增长，中国平安连续第十三年入围该榜单，排名较2016年提升4位，位列*第16位，*多元保险企业*，并在中国内地入围企业中排名第5，继续在中国保险企业中位列*。同时，在*金融企业排名中，中国平安名列第10位。截至2007年12月31日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为6,912.98亿元，权益总额为1,138.51亿元。按中国会计准则，集团总资产为6,511.04亿元，股东权益为1,092.18亿元。工作时间：周一至周五9:00-17:00（下午不做考勤，时间自由安排）福利待遇：1、有责任底薪1000---5400+提成20-30%25（新人6个月平均月薪7000）2、初年度服务津贴（*年提成）、续年度服务津贴（续年度缴费提成）、岗位津贴、展业达成津贴、展业超额奖金（业绩好的额外提成）、继续率奖金（续年度缴费奖励）、服务津贴、年终奖金、绩优津贴（业绩好的额外奖金）、新主任津贴（以下为主任额外）、管理津贴、职务津贴、服务管理津贴、标准人力服务。3、找我面试入职给你储备主管的职位，做业绩的同时发展自己的团队，做团队管理，高级管理不做业务考核。晋升机制：1、试用期安排服务专员职位，只能做服务和业绩2、业绩达到一定标准，可转正申请储备主管资格（招聘资格）3、个人招聘5人，团队达到10人，可申请正式主管（主任）资格（8个月，上海主管平均月薪1.5万---4.5万）4、团队内培养出3个正式主管，可申请正式科长资格（15个月，上海科长平均月薪4.5万---12万）5、团队内培养出2个正式科长，可申请处经理资格（21个月，上海处经理平均月薪15万---30万）6、团队培养出3个处经理，可申请*高区部经理（3年，上海区部经理月薪*低30万）公司前景：1、我公司是属于平安公司新成立的上海分公司一级部门，可以做平安公司的所有部门业务，一个工号19份收入。2、公司分配给你的区域老都是优秀客户，他们的定期账单是会有你的名字电话工号，有事情客户会主动找你去给他办理业务，而且也只能找你办理，打平安官方电话也会转到你这里。增加开单机会3*五百强公司，福利待遇优厚，晋升机制完善，努力3-10年可达到*。