为加强集团管理,规范员工行为,履行并遵守仁德实业集团各项规章制度,维护员工的合法权利并得到有利的保护。本着“强化团队意识、诚信、发展、创新”的原则,规范集团公司下属各部门的管理工作,使管理工作达到规范...化、制度化、流程化、标准化,公司重视人力资源的培养,选拔出合格、优秀的人才,理顺员工劳动人事关系,促进员工发展,提供交流平台,培养并加强员工的凝聚力、归属感,让员工在企业中找到自我位置和发展空间,为企业的长远发展培养人才、*人才,使其体会到身为创业者和守业者的成就感和自豪感。
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