公司将人才视为*宝贵的财富,建立了以员工发展为核心的富有特色的培训体系,本着“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,实施了伯乐奖、仁杰奖、创新奖、项目奖、经纪人即发高分成制。公司力倡“业务一体化”...新思维,创新“二三级联动销售”新模式,为客户提供放心、省心、顺心的零距离服务,为从业人员提供自由、无限的发展空间。
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